Licenciatura en Derecho. - Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México.
Maestría en Gestión Directiva en Salud. - Universidad del Valle de México (UVM).
Formación académica complementaria:
Diplomado en Evaluación de Políticas y Programas Públicos. - Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
Diplomado en Dirección Estratégica en la Administración Pública - Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM).
Experiencia profesional:
Director de Administración Y Finanzas. - Hospital Regional de Alta Especialidad de Ixtapaluca.
Subdirector de Administración y Desarrollo de Personal. - Hospital General de México “Dr. Eduardo Liceaga”
Subdirector de Recursos Humanos y Coordinador del Área Jurídica. - Hospital Juárez de México
Experiencia académica:
Profesor Titular en el Curso Taller Administración en Salud. - Hospital Regional de Alta Especialidad de Ixtapaluca
Profesor Titular en el Cuarto Simposio de Ética Pública. - Hospital Regional de Alta Especialidad de Ixtapaluca
Ponente con el tema: “La óptica de un Hospital inteligente”, en el evento conmemorativo por el 10° Aniversario del Hospital Regional de Alta Especialidad de Ixtapaluca.
Ponente en el curso “Seminario de herramientas Gerenciales de Enfermería”. - Hospital Regional de Alta Especialidad de Ixtapaluca
Profesor Titular del “Primer simposio: Hermenéutica de la Ética Pública”. - Hospital Regional de Alta Especialidad de Ixtapaluca
Ponente en el curso “Primer Simposio de Tecnologías de la Información y Comunicación: su contribución a un efectivo e innovador modelo en Instituciones de Salud”. - Hospital Regional de Alta Especialidad de Ixtapaluca
Formación continua:
Curso “Acciones esenciales para la seguridad del paciente” - Secretaría de Salud a través de la Dirección General de Calidad y Educación en Salud.
Curso “Fundamentos del cuidado paliativo” - Organización Panamericana de la salud.
Curso “Interculturalidad” - Hospital Regional de Alta Especialidad de Ixtapaluca.
Curso “Gestión del Talento Humano en el Hospital Regional de Alta Especialidad de Ixtapaluca”. - Hospital Regional de Alta Especialidad de Ixtapaluca.
Curso “Los conflictos de intereses en el ejercicio del servicio público”.- Secretaría de la Función Pública.
Curso “Curso para servidoras y servidores públicos en materia de prevención de delitos electorales y responsabilidades administrativas”.
Cada una de las funciones y objetivos encomendados a las áreas administrativas de las Subdirecciones y Departamentos que conforman la Dirección de Recursos Humanos se encuentran en completo apego a la normatividad establecida para cada caso, con el propósito de garantizar los derechos de los trabajadores.
La Dirección de Recursos Humanos del HGM y las Subdirecciones de Operación y de Administración y Desarrollo, definen los indicadores por proceso que coadyuvan a la vigilancia y control en cuanto al logro de los Objetivos de la Calidad.
